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【応募する人のために】選考の一つとして面接以外にグループディスカッションを実施している企業は多い。この方法で普通の面接とは違った面から性格などを観察するのが狙いでしょう。
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【就活Q&A】第二新卒という言葉は「一度は学卒者として就職したけれどすぐに(3年以内)退職した若者(一般的には25歳程度まで)」を表します。近頃は特に数年で退職してしまう若年者が増加しているので、このような名称が生まれたのでしょう。
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【知っておきたい】離職するという覚悟はないけれど、どうにかしてもっと月収を増加させたいという人なら、まずは役立つ資格取得を考えるのも一つの手段かもしれないと思う。
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【就活のための基礎】面接選考では不採用になったとしても自分のどこが今回の面接において十分でなかったのかについてを応募者にわざわざ伝えてくれるような懇切な会社はまずない。だから求職者が直すべきところを検討するのは難しい。